公文寫作教學

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(預計2026年12月上線)




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publicareer@mail.com



Are you questioning?

寫公文、改來改去好沒效率?

企業或公部門的一般員工:


  • 掌握不到公文撰寫的邏輯核心,看了坊間的公文書籍,卻還是摸不透邏輯。
  • 公文經常被主管改來改去,而且主管們意見還不一致。
  • 覺得寫公文浪費生命,卻又不得不寫。
  • 身為新手,想趕快把基本功練好。


公部門、大組織主管:


  • 同仁寫出來的公文總是怪怪的,卻不知道從哪裡改起。
  • 身為一線主管,不確定公文要修改到什麼程度、如何教導同仁才算合格。
  • 擔心修改得不夠精確,要負擔責任,又怕輕易過關被高層主管認為不夠認真。
  • 身為主管,核心問題在於:搞懂公文在組織中的溝通邏輯!


財團法人、公協會或承包商企業:


  • 常需要與公部門公文往來,卻被批評寫得不夠到位,搞不清楚方向。
  • 行文到公部門之後,公文被推來推去,如何避免?
  • 內部員工不是公部門出身,很難內部指導員工寫好公文
  • 有申訴或陳情需要讓被重視,卻不知道怎麼精確地表達。
  • 不曉得公文有附帶行銷價值,幫你推廣活動或資源,並透過公部門獲得更多商機


about & experience

講師資歷與合作單位

講師資歷請見:

  • 地方政府、中央機關正職公務員,曾任主管職務三年以上。
  • 從基層執行面到政策制定、爭議處理等各類實務經驗,涵蓋法律、活動、宣導、履約管理、行政處分等所有形態公文。
  • 熟悉令、函、稿、簽、大簽各類文稿。從基層主管承上啟下的切角,能理解主管跟承辦人在改公文,以及公文組織溝通上面的痛點。

叡揚資訊

公文系統行銷講座

中聯資源股份有限公司

員工公文內部教育訓練

衛武營國家藝術文化中心

主管職公文教育訓練

叡揚資訊

公文系統行銷講座

中聯資源股份有限公司

員工公文內部教育訓練

曾合作的教學單位:

其他合作教學單位:叡揚資訊、志光公職、中聯資源、財團法人國家電影及視聽文化中心、台北市住都中心、財團法人衛武營國家藝術文化中心、青年職涯發展中心、漢聲電台、台北醫學大學、台灣大學教務處、經濟部中科管理局、台南市公務人力發展中心等

Course Features

課程特色

不照傳統教學模式,不著重公文用語、格式的表面。

從組織與主管的觀點出發,理解公文本質。

解析組織運作在溝通上,如何善用公文的優勢提升職場溝通效率。


  • 自行研發兩大核心理論:

「公文五要訣」|「公文冰山理論」


所有內容都可以直接套用到職場上——它不僅僅是一堂公文課,更是一堂職場溝通課程。

在學公文的同時,還能達到向上與向下管理的目的。

課程大綱

  • 公文的意義——有公文與沒公文的組織溝通差異
  • 理解組織的三種方式
  • 理解溝通的三種方式
  • 公文撰寫的邏輯與順序
  • 公文撰寫的敘事邏輯
  • 公文的語言調整——特殊用語為何存在
  • 因應不同對象調整公文撰寫內容
  • 公文存在的目的——讓所有人都能更有效率
  • 三種常見簽稿類型的選擇—簽稿併陳、以稿代簽、先簽後稿
  • 讀懂來文與前案
  • 好好應用來文與前案的高效方法


新段落

課程合作

線上課程「公務加速器|搞懂長官沒說的事,寫出不被退稿的公文書」預計於 2026 / 12 / 1 啟動,加入會員可獲得最新通知。

邀約實體演講:請寄信至 publicareer@mail.com

實體課程為3小時,主管與同仁可分開上課,各3小時。


(婉謝標準酬金鐘點費)


歡迎購買線上課程影片授權給同仁學習,

企業採購可寄信至 publicareer@mail.com 提供報價單。